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      事業單位公共基礎知識:關于不適用治安調解的情形

      2020-02-14 16:31      文章來源:華圖教育

      事業單位公共基礎知識:關于不適用治安調解的情形由華圖事業單位招聘網提供,更多關于事業單位考試內容,事業單位備考常識,事業單位考試備考資料的內容,請關注華圖事業單位招聘考試網!

      一、治安調解

      對于因民間糾紛引起的毆打他人、故意傷害、侮辱、誹謗、誣告陷害、故意損毀財物、干擾他人正常生活、侵犯隱私、非法侵入住宅等違反治安管理行為,情節較輕,且具有下列情形之一的,可以調解處理:

      (1)親友、鄰里、同事、在校學生之間因瑣事發生糾紛引起的;

      (2)行為人的侵害行為系由被侵害人事前的過錯行為引起的;

      (3)其他適用調解處理更易化解矛盾的。

      對情節輕微、事實清楚、因果關系明確,不涉及醫療費用、物品損失或者雙方當事人對醫療費用和物品損失的賠付無爭議,符合治安調解條件,雙方當事人同意當場調解并當場履行的治安案件,可以當場調解,并制作調解協議書。

      二、具有下列情形之一的,不適用調解處理:

      (1)雇兇傷害他人的;

      (2)結伙斗毆或者其他尋釁滋事的;

      (3)多次實施違反治安管理行為的;

      (4)當事人明確表示不愿意調解處理的;

      (5)當事人在治安調解過程中又針對對方實施違反治安管理行為的;

      (6)調解過程中違法嫌疑人逃跑的;

      (7)其他不宜調解處理的。

      【例1】(單選)(多選)下列不能適用治安調解的情形有()。

      A.鄭某雇用他人毆打王某

      B.在調解過程中,違法嫌疑人張某逃跑

      C.在調解過程中,朱某針對對方又實施發送信息干擾正常生活的違反治安管理行為

      D.孫某多次實施違反治安管理行為

      【答案】ABCD

      【解析】《公安機關辦理行政案件程序規定》第154條規定,具有下列情形之一的,不適用調解處理:(1)雇兇傷害他人的;(2)結伙斗毆或者其他尋釁滋事的;(3)多次實施違反治安管理行為的;(4)當事人明確表示不愿意調解處理的;(5)當事人在治安調解過程中又針對對方實施違反治安管理行為的;(6)調解過程中,違法嫌疑人逃跑的;(7)其他不宜調解處理的。

      以上是事業單位公共基礎知識:關于不適用治安調解的情形的全部內容,更多關于事業單位考試內容,事業單位備考常識,事業單位考試備考資料的內容,請關注華圖事業單位招聘考試網!

      (編輯:liyu01)

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