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      事業單位公共基礎知識:公基工會專題之工會的性質、地位和職能

      2020-02-14 13:27      文章來源:華圖教育

      事業單位公共基礎知識:公基工會專題之工會的性質、地位和職能由華圖事業單位招聘網提供,更多關于事業單位考試內容,事業單位備考常識,事業單位考試備考資料的內容,請關注華圖事業單位招聘考試網!

      在近期的公共基礎考試中,工會考試已經出現。對于工會考試的發展,工會的發展等等,都有所涉及,作為華圖教育,山東地區最早涉及工會考試的教師,現將我國工會的性質、地位和職能的相關知識梳理如下,以幫助同學們和授課老師,學習提升。

      (一)工會的性質

      中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。

      工會的性質體現了工會具有的三個特性:

      1.階級性

      在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。工會會員的工人階級成分,決定了工會的階級性。它是工人自己的組織,它的職責和存在價值就是維護職工合法權益,其奮斗目標也與工人階級的奮斗目標相聯系。

      2.群眾性

      工會的群眾性體現在組織的廣泛性,入會和活動的自愿性、民主性,以及群眾利益的代表性。

      3.政治性(本質屬性)

      與西方工會不同,中國工會明確承認它是中國共產黨領導下的群眾組織,在思想上以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導,堅持三個代表重要思想,貫徹落實科學發展觀,在政治上自覺接受黨的領導,在行動上與中國共產黨保持高度一致。同時,黨的領導也是做好工會工作的根本政治保證。

      (二)工會的地位

      中國工會的地位主要體現在政治、經濟、法律三個方面:

      1.政治地位

      第一,工會是黨的階級基礎。工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,黨通過工會把黨的路線、方針、政策傳達到工人群眾中去;同時,群眾的意見、建議和要求通過工會反饋上來,作為黨的決策依據。

      第二,工會是國家政權組織的群眾基礎。工會作為工人階級最廣泛的組織形式,是國家政權的重要支柱,依法發揮工會民主參與和社會監督作用,協助人民政府開展工作,維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。

      2.經濟地位

      第一,工會具有組織和動員廣大職工群眾支持改革、投身國家經濟建設的強大組織優勢,并通過開展富有時代特色和豐富多彩的經濟技術創新活動,有效調動和激發廣大職工的勞動積極性、智慧和創造力。

      第二,工會的經濟地位還體現在勞動關系領域,它是勞動關系的協調者和勞動者權益的維護者。

      3.法律地位

      工會必須遵守和維護憲法,以憲法為根本活動準則。按照《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規和《中國工會總章程》,依法行使工會代表權、維護權、參與權、協商談判權、監督權等。工會的法人資格是工會法律地位的實現條件。

      (三)工會的四項社會職能

      1.建設職能

      工會吸引和組織職工群眾參加經濟建設和改革,努力完成經濟和社會發展任務。包括:工會動員和組織職工積極參加經濟建設,努力完成生產任務和工作任務。組織職工開展勞動競賽、技術革新和技術協作等活動,總結推廣先進經驗。創建職工之家、學習型組織,爭做知識型員工,評先表優等。

      2.維護職能

      工會通過各種途徑維護職工合法權益。包括:平等協商、集體合同;女職工專項集體合同;協調勞動關系;送溫暖活動等。

      3.參與職能

      工會代表和組織職工參與國家和社會事務管理,參與企事業單位的民主管理。包括:職工代表大會、職工董事和監事制度、企務公開、民主評議干部、合理化建議等。

      4.教育職能

      工會組織通過教育的方式,幫助職工群眾不斷提高思想道德素質和科學文化素質。包括:職工書屋建設、技能培訓、知識競賽等。

      (編輯:liyu01)

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