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      事業單位面試熱點:“戰疫”過后,你必須知道的面試問題

      2020-02-13 13:46      文章來源:華圖教育

      事業單位面試熱點:“戰疫”過后,你必須知道的面試問題由華圖事業單位招聘網提供,更多關于事業單位考試內容,事業單位面試熱點,事業單位考試備考資料的內容,請關注華圖事業單位招聘考試網!

      “終于到了在家躺著就是給國家做貢獻的時候了”,以前想都不敢想的問題,現在擺在了十四億人民的面前。誠然,在這場“戰役”面前,我們沒有局外人,大家各自奉獻著自己的力量,做出著自己的努力,我們堅信終究可以戰勝病毒。而今在這場沒有硝煙的戰場中,我們涌現出了許許多多無私無畏的英雄,也暴露出各式各樣的問題,那么“戰役”過后,我們備考事業單位的小伙伴們又該面臨怎樣的面試問題呢?今天小編給大家一起分享一下,“戰疫”過后,你必須知道的面試問題。

      一、試問面試知多少?

      事業單位考試是一場沒有硝煙的戰爭,不少考生歷盡艱辛通過筆試,最終卻折戟面試,因此,對于面試考生更要倍加關注,那么何為面試呢?不少考生腦海首先浮現出的是自己之前的公司面試、甚至于相親面試。沒錯,其實事業單位面試就是一場“相親,而考官就是你的丈母娘,只不過,一般是七個丈母娘,甚至有的是九個,它有面試者和被面試者,有特定的問題,特定的流程,嚴格來講就是,”結構化面試:是根據科學制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與被試者進行語言交流,對被試者進行評價的標準化過程。如圖,便是面試的流程圖。

      面試的流程圖

      結構化面試基本圍繞著“人際關系、應急應變、組織管理、綜合分析能力”這幾個方面來考查。因此考生在備考階段要著重于此類問題的甄別與練習。當然考試要結合當地考情,各個省份及考試類型對考點的側重點略有不同,大家可以登錄當地華圖官網查詢考歷年真題與考情。同時,面試對于考生的答題邏輯、知識儲備、分析能力也有很大要求,因此建議考生提前備考,平日可以登錄華圖教育事業單位公眾號、人民日報等多關注些時事新聞。

      二、“戰役”期間隱藏的面試題

      事業編面試出題往往有很強的“時效性”,歷年面試真題往往是緊跟當下熱點問題。毋庸置疑,當前萬眾矚目的便是我們的抗擊疫情,因此小編今天帶領大家一起來梳理下“戰役”期間隱藏著哪些面試題。

      1.為了加強疫情防控,眼下各城市很多小區都實行了封閉式管理,有些物業為隔絕病毒傳播風險,杜絕快遞員進小區,這也引發了些許爭議,對此你怎么看?

      2.在抗擊疫情期間,有少數不良商家出現口罩等防護用品制假售假、哄抬物價等違法行為,對此,你怎么看?

      3.假若你是小區管理人員,疫情期間發現鄰居存在咳嗽等反應,你怎么做?

      4.某市衛生健康委員會主任面對中央指導組派出的督查組詢問時,對定點醫院的收治能力和具體床位數等問題,“一問三不知”,對此,談談你的看法?

      5.為了杜絕“舌尖上的野味”,全市現要開展拒絕“野味”的宣傳活動,領導要求你去負責,你該怎么做?

      三、面試答題的“有跡可循”

      以上問題其實便都可以作為我們的面試題目,我們面試常說要做到靈活多變,切忌不能“套路化、千篇一律。”但針對不同類的面試題,其答題思路其實也是有跡可循的,比如綜合分析現象類的題目往往我們需要點明本質(其背景+表態)---分析原因/意義/影響---提出對策等。而組織管理類的題目則往往要闡述此類活動的目的意義---處理方法---總結評估等,人際關系類的題目要體現出人際意識(態度)---溝通方法(原因+解決)---舉一反三(避免)等。

      意識---行為---反思,這是我們思考的邏輯所在,所以在面試答題中要有自己的邏輯性,思路要清晰,同時答題內容及形式上再體現其靈活性,注重平時的素材積累。對于初次接觸面試的考生,要先養成自己答題的邏輯思維,多學多練,再從“有招”到“無招”。華圖官微官博我們會定期給考生推送,預?忌习冻晒。

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      (編輯:張雪)

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